为深入贯彻落实全国学联二十大修订的学联章程要求，践行习近平总书记对青年学生干部的殷切寄语，进一步强化校院两级学生会沟通协作，打通工作壁垒、交流服务经验、共解工作难题，2026年6月14日下午7点，由文学与新闻传播学院、马克思主义学院联合承办的校院两级学生会工作联席会议在校团委大学生活动中心顺利召开。全校各二级学院学生会骨干、主席团候选人参会交流。
会议伊始，联席会议主持人围绕学联章程与青年工作要求展开致辞，明确学生会维护学生权益、反映学生诉求的核心职能，号召各级学生组织扎根同学、服务同学，筑牢可信可靠的青年服务阵地。随后，各学院学生代表依次发言，汇报本院权益服务工作成效、剖析现存问题并分享未来工作计划。
（一）教育学院：构建闭环服务体系，融合学风与权益
教育学院始终坚持以学生为中心，搭建“诉求收集、分类研判、协调解决、反馈公示”完整闭环机制。依托线上意见通道与线下常态化走访，全面收集食堂、宿舍、教学设施等相关诉求，对接后勤部门及时处置回应。同时立足师范专业特色，深度融合权益服务与学风建设，常态化开展四六级、考研、师范生技能学业帮扶，同步开展红色宣讲、心理辅导等暖心活动，落实资助审核、文明校园创建等各项工作，护航学生成长。学院在校院联动层面积极作为，但在跨院系协同、服务形式创新上仍有提升空间，后续教育学院将优化工作流程，借鉴优秀经验，深化校院联动，切实保障学生权益。
（二）初等教育学院：以倾听为根基，用真诚筑牢信任
初等教育学院立足小学教师培育目标，将专业教学中“学会倾听”理念融入权益服务，认为及时倾听回应是建立学生信任、培育维权意识的关键。学院打造可跟进、可追溯、有实质答复的暖心诉求闭环，在工作中坚持倾听、共情、回应，解决学生现实困难。学院计划持续优化服务方式，联动各学院落地服务项目，推动权益服务制度化、常态化、人文化，提升全体学生归属感与幸福感。
（三）数学与统计学院：巧用数据思维，打造精准化服务
数学与统计学院紧扣“全心全意，服务同行” 工作主题，依托数学专业数据思维，从精准服务、协同沟通、品牌建设三方面推进权益工作：搭建“收集--分类--反馈--跟踪”闭环机制，建立校园权益数据库，绘制权益热力图，精准梳理高频需求；搭建校、院、班三级反馈渠道，开展跨院系座谈，化解信息不对称问题，高效协商解决共性矛盾；打造“小先生”志愿服务品牌，提供一对一学业帮扶，联动校级活动实现校院双向赋能。未来学院将与各学院协同守护学生权益，用实干践行服务初心，让暖心服务遍布校园各处。
（四）物理与化学学院：立足理工特色，直面工作短板
物理与化学学院秉持以生为本、权益为先的工作理念，搭建校、院、学生三方沟通渠道，线上线下常态化收集学生诉求，按月汇总反馈，高效解决实验室、自习室、住宿等各类学习生活问题。同时学院兼顾理工生与师范生发展需求，针对性开展政策解读、考研就业、实验安全、学业减压等专项服务。但当前还存在跨院资源经验互通不足、权益宣传覆盖面窄、小众群体精细化服务欠缺等短板。后续学院将借鉴优秀工作经验，深化跨院协同协作，当好同学们可靠的服务者与权益代言人。
（五）外国语学院：多维体系建设，以特色服务赋能成长
外国语学院始终将“我为同学做实事”贯穿工作全程，搭建多层次权益服务体系。在基础管理上，明确人员分工，完善志愿者考核制度，统一规范工作流程与档案留存，定期开展培训复盘，持续提升学生干部服务能力。在核心权益与资助育人方面，规范落实助学政策评定流程，依托“百千万”等系列活动开展诚信、感恩主题教育，同时对接学校推送勤工助学岗位，助力学生实践成长。立足外语专业特色，学院主动转变服务模式，开设考研、专四备考分享会，打造英语角、外语学习节等特色平台。下一步学院将持续细化各项服务举措，深耕学生权益保障，将全心服务同学的工作理念落到实处。
（六）电子信息学院：制度先行闭环管理，全方位暖心服务
电子信息学院坚持制度先行、闭环管理，完善学生骨干考核机制，打造高素质服务队伍。学院搭建线上线下常态化诉求渠道，形成“收集、响应、办理、反馈”全流程服务模式，及时跟进解决学生学习、生活、住宿各类诉求，规范落实奖助帮扶、政策宣讲工作。立足专业特色，学院搭建学业帮扶、科创竞赛平台，分层开展备考助力、经验分享活动，同步推进公寓管理、安全巡查、心理疏导等暖心服务。后续学院将持续优化服务流程，提升诉求处置效率，稳固校、院、班三级联动体系，联动各学院推动学生工作提质升级。
（七）计算机学院：坚守服务立场，强化协同联动
计算机学院始终立足学生立场，以解决学生实际问题为权益服务落脚点，全面收集课程、活动、校园管理等相关诉求，搭建覆盖学业、文体、生活的综合服务体系。学院坚持求真务实的工作作风，规范诉求处理流程，精准帮扶困难学生。同时积极推进跨院协同，针对食堂、宿舍等校园共性问题，联合各学院调研献策，助力校园治理优化。今后学院将牢记服务初心，联合各级学生组织，做实做细各项学生服务工作。
（八）智能制造学院：贴合工科特点，打造数字化服务
智能制造学院结合工科学生内敛务实、实训需求迫切的特点，采用精准高效的权益服务模式。学院建立周收集、月总结调研机制，深入宿舍、实训车间收集设备、场地等诉求，对接部门完成设备检修、延长实验室开放时长。依托专业优势自研线上反馈小程序，实现诉求数字化闭环处置，并开展学业减压活动给予学生人文关怀。学院倡议搭建跨院系协作机制，共享工作经验、共解共性难题，以技术优势助力全校权益服务数字化升级。
（九）商学院：聚焦长效发展，提出联动建设建议
商学院常态化开展宿舍走访、诉求收集等基础工作，围绕就餐、设施、后勤、校园活动四大板块对接校方职能部门，搭建师生沟通桥梁，保障组织长效运转。结合全校权益工作现状，学院提出三条优化建议：一是搭建统一校院诉求快速响应通道；二是搭建学生干部联合培养平台；三是丰富权益座谈、后勤面对面等线下服务。后续学院将落实校会部署，深化院际协作，持续完善校园权益保障体系。
（十）音乐舞蹈学院：立足艺术专业，用心守护追梦学子
音乐舞蹈学院学生以集训、排练为主，诉求主动反馈渠道有限。学院秉持“权心权益，重在用心”的服务理念，摒弃形式化工作，主动摸排排练场地、演出、住宿等问题，全程跟进反馈，确保事事有回应。学生会内部协同配合，搭建起稳定顺畅的师生沟通桥梁，兼顾维权速度、力度与温度。后续学院将持续主动摸排化解各类难题，保障艺术学子安心训练、逐梦前行。
（十一）美术与设计学院：融合艺术特色，创新服务形式
美术与设计学院聚焦画室使用、器材申领、实训、住宿等学生核心诉求，常态化走访收集意见，对接整改，搭建高效师生沟通桥梁；同时依托艺术优势开展文创、学风建设、艺术实践活动，提升学生归属感。针对权益宣传覆盖面窄、诉求渠道单一、校院联动不足等问题，学院将通过健全服务闭环、拓宽诉求渠道、深化院际交流、创新文创科普宣传形式等举措，全力筑牢校园权益服务防线。
（十二）体育学院：深耕运动特色，推动资源共享
体育学院聚焦学生运动损伤、场馆器材、学训平衡等核心需求，依托“润之保健堂”志愿阵地，常态化开展损伤科普、肌肉放松、康复指导等健康服务。针对专项诉求流转效率低、特色资源共享不足、院际交流不畅等短板，学院将通过优化精准健康服务，搭建体育诉求专项绿色通道，对外开放运动理疗科普资源等针对性措施来解决。后续学院将坚守服务理念，联合各学院共同推动全校权益服务提质增效。
十二个学院学生代表发言结束后，校学生会主席彭奕荣作工作部署。她充分肯定各学院本年度权益服务的扎实成效与特色亮点，并对后续工作提出明确要求：一是持续开展“寻找身边闪闪发光的你”同辈交流会，鼓励各学院结合专业特色开展微交流会；二是各学院需在学期末复盘品牌服务项目，优化成果、择优推广，积极投稿宣传；三是规范推进学代会与换届工作，有序完成材料公示、归档与交接。同时她寄语全体学生干部平衡学业与工作，勤学笃行、稳步成长。
工作部署结束后，会议进入轻松欢快的游戏互动环节。全体参会学生干部按照抽签结果分成四组，通过线上小程序开展广告词接龙、卡通人物竞猜和图片记忆问答等趣味抢答活动。各组队员积极参与、默契配合，现场气氛热烈、欢声笑语，有效拉近了校院、院际学生干部距离，增强了学生会组织的凝聚力和向心力。
不忘初心再出发，携手同行向未来。本次联席会议既是一次工作成果的集中展示会，也是一场服务理念的深度交融会议。
下一步，我校校院两级学生会将持续秉持“全心全意服务同学”的宗旨，深化校院联动、凝聚服务合力，精进服务内容、创新服务形式，以实干践行初心，以暖心守护成长，持续提升学生获得感与幸福感，为建设文明和谐校园贡献青春力量。至此，本次校院两级学生会工作联席会议圆满落幕。
（一审：刘艳霓 二审：欧阳伶俐 三审：曾玉华）