为扎实推进2026届毕业生就业服务工作，切实解决未就业毕业生求职难题，4月24日下午，马克思主义学院在百熙楼1010会议室召开未就业毕业生就业指导座谈会。学院党委副书记胡英、学工办主任于澎、就业专干高爱枝、班主任匡艳出席会议，与2026届暂未就业毕业生面对面交流，开展一对一精准帮扶，为同学们的求职之路保驾护航。

会议伊始，老师们与毕业生们围坐谈心，逐一询问每位同学的就业进展，耐心倾听大家在求职过程中遇到的困惑与诉求——无论是岗位选择的迷茫、面试碰壁的挫败，还是考研与就业的两难，老师们都认真记录、细致回应。通过这场坦诚的双向交流，学院精准掌握了每一位未就业毕业生的就业进度、核心需求和发展意向，为后续开展针对性帮扶、打通就业服务“最后一公里”奠定了坚实基础。

会上，于澎老师结合学院近年来升学、就业数据，向同学们通报了本届毕业生就业整体情况，客观分析了当前就业市场的整体形势、岗位供需特点以及当下的就业竞争压力。他叮嘱同学们，要树立“先就业、再择业”的理性就业观，切勿好高骛远；对于计划二战考研的同学，建议提前落实保底工作，有效缓解备考与就业的双重压力。同时，他提醒大家，当前正处于春季招聘黄金期，要主动抓住4至6月的校园招聘会、线上招聘等各类就业机会，理性看待编制岗位竞争，放平心态、主动出击，多渠道拓宽求职路径。

高爱枝老师结合自身多年就业工作经验，为同学们带来了接地气、可操作的就业指导。她充分尊重同学们的多元化发展选择，围绕应届生身份权益、社保缴纳、工龄计算、劳动合同签订等同学们关心的关键问题，进行了细致解读，帮大家规避求职中的潜在风险。同时，她引导同学们摒弃盲目跟风备考、从众求职的心态，鼓励大家坚定信心，主动把握就业主动权，科学规划职业路径，结合自身优势找准定位。

匡艳老师立足同学们的成长实际和发展诉求，从就业意愿、职业规划、家校沟通等多个方面，与同学们分享心得、交流经验。她引导大家摒弃求职中的攀比心理，理性平衡考研与就业的关系，打破“唯编制、唯国企”的传统求职思维，主动拓宽就业思路，灵活选择岗位类型。此外，她还叮嘱同学们，要加强与父母的沟通交流，及时同步自身职业规划，多投递、多面试，在实践中积累经验、提升求职能力，可根据自身情况，灵活选择全日制、非全日制等多元化发展路径。

最后，学院党委副书记胡英作总结讲话。她对各位老师的精准指导和务实建议给予肯定，结合当前宏观就业形势，鼓励同学们充分发挥主观能动性，打破专业局限，拓宽就业视野，积极尝试民办院校、教育机构、企事业单位、高科技企业等各类岗位，在实践中积累工作经验、提升综合素养。她结合学院往届优秀毕业生求职就业、成长成才的真实案例，激励同学们勇敢面对求职过程中的挫折与困难，始终保持积极向上的精神状态，珍惜每一次招聘机会，稳步推进就业进程。

此次座谈会的召开，既是学院就业工作精准帮扶的具体举措，也是后续持续推进就业服务工作的新起点。下一步，马克思主义学院将以此次座谈会为契机，持续聚焦未就业毕业生的核心诉求，常态化开展一对一就业指导、简历修改、面试模拟等帮扶活动，精准推送适配岗位信息，牢牢抓住春季招聘关键期，助力毕业生顺利就业。

（一审：高爱枝；二审：胡英；三审：曾玉华）